大众汽车旗下软件部门CARIAD或将解雇多位核心高管,过去两年累计亏损近34亿欧元

 CARIAD人事变动受影响的将有CEO、CTO 和 CFO等高管,只有CPO可以留任。

 |  陈小同,周姝祺
图片来源:界面新闻/范剑磊

图片来源:界面新闻/范剑磊

据外媒报道,知情人士透露,大众汽车集团将解雇其软件部门CARIAD的几乎所有执行董事会成员,仅保留一名,以解决开发问题。CARIAD的监事会预计将在本周的一次会议上批准解雇事项。

据悉,此次 CARIAD人事变动受影响的将有CEO(首席执行官)Dirk Hilgenberg、CTO(首席技术官) Lynn Longo和 CFO(首席财务官)Thomas Sedran,只有CPO(首席人事官) Rainer Zugeh可以留任。

对此,大众汽车集团发言人回应界面新闻表示,大众汽车集团一再强调,CARIAD对我们而言不可或缺。软件能力的建设对集团的产品竞争力至关重要。

“毫无疑问,CARIAD是集团‘十点行动计划’中的一部分。我们目前正深入研讨CARIAD所面临的情况及相关项目进程,并已在软件架构布局周期等方面达成相关决议,但可能产生的人事变动并不在当前的讨论范围内。”

CARIAD的前身是2020年建立的大众汽车软件事业部Car.Software Organisation,在前大众集团首席执行官赫伯特·迪斯 (Herbert Diess) 的领导下成立,因超出预算而未能实现目标,成为导致迪斯于去年9月离职的重要原因之一,并由继任者奥博穆(Oliver Blume) 接替。

CARIAD落后的研发进度曾对大众汽车集团旗下包括奥迪、保时捷、大众、宾利在内的多个品牌推出新车造成了严重影响,包括保时捷 e-Macan 和奥迪 Q6 e-tron 。根据计划,大众原本将在2026年推出实现“L4级”自动驾驶的新软件平台,但该平台后来被推迟。

另一方面,CARIAD亏损严重。根据大众汽车集团财报,CARIAD去年营收7.96亿欧元,同期经营亏损达到20.68亿欧元,2021年和2022年累计亏损近34亿欧元。

奥博穆在上任之初提出了“十点行动计划”,其中CARIAD排在规划周期、产品、中国市场、北美业务之后,成为大众汽车集团第五大优先发展事项。不过与前任迪斯强调软件领域高度自研不同,奥博穆更倾向于与外部合作开发的模式。

去年4月,CARIAD发布中国战略并成立中国子公司,CARIAD中国也成为CARIAD在欧洲之外的第一家子公司。此后,CARIAD先与自动驾驶芯片公司地平线成立合资企业,并在其中持有60%的股份。今年4月CARIAD又与中科创达成立合资公司,中科创达与CARIAD将分别持股51%和49%。