记者 | 查沁君

山西将用5年时间，通过定向招生、免费培养、定向分配，为县以下基层文博单位输送600名文物全科人才，入职后直接为事业编制。

此举在全国尚属首例。

据山西省人民政府5月17日消息，山西省文物局等五部门近日印发《文物全科人才免费定向培养实施办法》（下称《办法》）。

《办法》有三大亮点：一是定向招生，文物全科人才每年面向全省117个县（市、区）定向招生，根据各县（市、区）编制情况确定招生数量。

二是定向分配，文物全科人才毕业后直接到县（市、区）及以下文物保护事业单位定向就业，入职后直接为事业编制。

三是免费培养，文物全科人才在校学习期间免缴的学费、住宿费、教材费、实习费和生活补助，由省财政负担，列入培养院校年度预算予以保障。

2022年文物全科人才由山西大学招生，计划招生120人，招生专业为考古学（文物全科），专业方向分为考古学和文物建筑两个方向，每个专业方向60人。免费培养的文物全科人才通过高考选拔，确保公平、公正、公开招生。

山西省文物局党组成员、副局长、新闻发言人程书林介绍，文物全科人才是指经过本科院校正规培养后，能系统掌握考古、文物建筑、博物馆三大领域专业知识，定向就业后，能够承担考古、文物建筑和博物馆三方面工作任务，基本满足基层工作需求的人员。

培养过程中的亮点是，强化实践教学，通过实习、实操，使考古方向的学生会挖遗址、挖墓葬、编写发掘简报；文物建筑方向的学生，要掌握建筑测绘、制定修缮方案；博物馆方面的学生能编写陈列大纲、布置简单的展览。

同时，山西省文物局对文物全科人才的专业实习、田野实践等教学活动予以支持。文物全科人才入学后原则上不得转学和转专业，确因身体条件等不可抗拒原因需转到非定向专业的，取消免费定向培养待遇，并退还免缴的所有费用。

山西是文物资源富集的大省，现存不可移动文物53875处，其中，全国重点文物保护单位531处，位居全国第一，此外，山西还是全国与八路军、红军东征有关文物遗存最完整、最丰富的省份。

数量多、分布广、品质高，给山西文物保护带来不小的压力。程书林表示，《办法》的制定，将吸引更多青年人才参与到山西的文物保护利用工作中，有效缓解基层人才严重短缺的现状，提高基层文博机构专业工作能力和研究水平。