业内专家认为,富士康搬离中国是个趋势,但是至少在5-10年内不会发生。
日前,富士康在印度建厂的消息相继传出。有媒体报道称苹果代工厂商富士康即将与印度政府达成协议,建设一家工厂独家为苹果生产产品。
据报道,富士康在印度扩产兴建工厂的计划已获批准,将在孟买附近获得一块1200英亩的土地,投资100亿美元建设一座巨型工厂,专门为苹果代工。消息人士估计,工厂将于签订协议后的约18个月投产。
这则消息引起了业内人士的极大关注。苹果选择将生产线搬到印度,原因在于2016年第二个季度苹果销量首次出现下滑,营业收入也出现十多年来的首次下降,于是将希望寄托在了印度市场。
而富士康目前约50%的应收来自于生产苹果产品,苹果业绩下滑富士康注定深受影响,2015年第四季度富士康利润出现了三年多以来首次下滑。
其实去年7月份,富士康就在一份声明中表示过:针对印度有“重大的计划”,在2020年之前建设10到12座工厂,为印度带来100万个就业机会。
智造家技术专家认为,富士康搬离中国是个趋势,但是至少在5-10年内不会发生。
印度马哈拉施特拉邦的一位工业部长曾表示,富士康选择在印度建立iPhone加工厂,主要是因为中国人力成本上升。早在5年前,富士康就已经意识到中国的劳动力成本越来越高,并启动了“百万机器人计划”,但是5年过去了,这个计划并没有实现。
富士康的现任自动化总经理戴家鹏说这个计划几乎在短时间内不可能实现,代工模式的微薄利润如今要借助自动化来和印尼等低成本国家竞争,但是这个难度很大。
智造家技术专家分析,富士康由于种种顾虑没有把工厂搬到印尼,目前看来“百万机器人计划”的延迟,可能要加速富士康的撤离。
但是如果富士康仅仅因为追求人工成本低而搬到印度,那么就是一个巨大的失误。印度目前的制造环境与10年前的中国相比还是有所差距,短时间内印度的制造业还不可能取代中国,富士康在印度建厂只是根据自身业绩情况和印度市场变化做出的战术调整。
其次,搬到印度后还将面临一系列的问题,技术人才缺口怎么办?大批量的工人需求怎么解决?管理型人才上哪找?印度当地缺乏技术和产能,供应链体系也不健全,至少在短期内这些问题还得不到很好的解决,因而将会给正常的生产带来巨大的影响。
此外,富士康在中国也还在持续投入,其在郑州的生产基地最近已经开始大规模招工,为苹果新产品生产做准备。在一定时期内,富士康的发展是离不开中国的。
换句话说,就算富士康真的完全撤离中国,以中国制造业目前的发展速度来看,应该很快就会有第二个“富士康”崛起彻底将其取而代之。