“剑南春董事长乔天明去年上半年就已经失联，这是绵竹地区和行业内部公开的秘密。”3月1日，一位不愿具名的乔天明多年好友对界面新闻记者表示。

3月1日下午，财新网曝出剑南春集团董事长、党委书记乔天明自去年5月开始长期失联，其在人社局的档案，及2004年剑南春整体改制有关的资料也都被调走。

界面新闻记者致电乔天明，手机处于关机状态（而非停机）。据上述乔天明好友介绍，目前剑南春主要事务均交给剑南春副总经理杨冬云负责。据其透露，自去年5月乔天明被传“失联”至今，乔天明的儿子乔愚仍在剑南春正常上班，担任剑南春集团总经理助理，拥有很大决策权。

联想到剑南春整体改制有关资料被调走，外界不免怀疑乔天明失联或与10多年前的改制有关。

2003年，剑南春集团上报《关于报请国有资本有序退出、实施战略性改组的方案》，获得绵竹市人民政府批复通过。作为配套方案，《剑南春集团经营管理团队信托持股实施办法》和《剑南春集团员工持股信托计划实施办法》也获批。

同年，剑南春集团公司改制时，给剑南春任职职工干部每人配送5万元以上（不同级别配送不同出资额，最低级别5万元，最高配送100万元）的出资额。当时有职工称，改制时员工持股人数大约为2200人。具体实施办法是，剑南春集团推出员工持股信托计划，员工持股汇总不能超过16.47%，一次缴清股权认购款。乔天明控股的四川同盛投资有限公司（下称同盛投资）分阶段出资，该公司持有69.54%的股份。

然而，到2012年，剑南春集团推出了一份“员工持股信托计划”，试图以此取代2003年改制时建立的职工出资信托持股制度的方式，进一步稀释员工的利益，最后造成了员工停工抗议、各级上访的局面。但即便如此，乔天明也未做出退让。

一直到2012年底，乔天明被中纪委带去问话后，态度发生了转变，最终接受了各级政府和持股员工认可的方案，拿出资金回购了职工股权。

2012年3月，乔天明在接受多家媒体采访时就表示，自己打算退休安度晚年。接下来，他也为儿子乔愚做接班人做了很多决策。比如任命其为总经理助理，并享有副总经理的签字权等。但当他打算“传位”时，却遭到了多方反对，乔天明只得自己一直坚守。

“近年来，剑南春几乎没有受到白酒大环境影响，每年业绩都有所增长。”前述乔天明好友认为，此时大范围爆出乔天明失联的消息，或因近年来剑南春业绩未受大环境影响逆势增长，引起某些人的妒忌有关。

2013年，乔天明在接受记者采访时曾表示，剑南春没有选择在五粮液、水井坊、泸州老窖涨价和推出高端产品的时候提价，虽然错过了利润增长最快的几年，但是中档价格的定位，能帮剑南春在行业遭受危机的时候迅速抢夺市场，实现逆势增长。

据公开信息显示，2015年1至7月，剑南春集团公司工业总产值实现47.76亿元，同比增长14.19%，利税实现10.5亿元，同比增长38.24%，预计全年公司工业总产值将达到80亿元。来自糖酒快讯的数据显示，2013年至2014年7月，身居次高端的剑南春业绩净增已经超过10亿元。截至今年6月，剑南春旗下的“金剑南”单品销量已经接近6亿元（该产品2012年10月上市），其他系列酒销量近5亿元，整体增长超过10亿元。

截至发稿时，杨冬云和乔愚均未回复界面新闻记者的电话和短信。