据彭博社报道，从伦敦到纽约，由于外汇业务不景气，越来越多的交易员面临着失业风险。而在上海，专业交易员市场供不应求，经验丰富的专家们不得不加班工作。

中国招商银行外汇交易部门主管Frank Zhang自10月16日以来一直在尝试招三名交易员。他表示，中国此类人才太少。而兴业银行选择给加班的员工额外的工资。

Zhang表示：“想在中国找到有良好外汇交易背景的人并不容易。人民币已经稳定了很长一段时间，当时的外汇交易比较简单。而现在，交易员必须应对如今波动加剧的市场。”

在人民币有望被国际货币基金组织（IMF）纳入特别提款权（SDR）货币篮子之前，中国各大银行都急切希望加强其交易台队伍。此前渣打银行（Standard Chartered）预计，人民币若被纳入SDR，未来五年最多可吸引1.1万亿美元来配置中国资产。

IMF执行董事会将在11月30日对人民币是否加入SDR进行投票，目前通过可能性非常高，因为包括美国在内的主要股东都表示了对此的支持。如果成功加入SDR，那么人民币将成为除英镑、美元、欧元和日元以外的第五种货币。

尤其是有报道称，中国人民银行计划在11月底开始增加上海人民币交易时长，交易日内的时间从原本的下午4:30，延长到下午11:30。再加上自8月份来人民币波动扩大，这些都导致银行扩充队伍的需求更加迫切。

完全相反的趋势

上海浦发银行正在招聘三名交易员以处理外汇和固定受益业务，南京银行计划新招两名外汇交易员，宁波银行的金融市场部门甚至要招聘30名交易员。而在世界的另一端，瑞信集团（Credit Suisse）近日在伦敦裁掉200名交易员。德意志银行（Deutsche Bank）、法国兴业银行（Societe Generale）和渣打银行（Standard Chartered）都已经在纽约、法国和迪拜地区进行裁员。

中国各大银行近期都在努力扩大全球业务范围，包括英国伦敦。10月份中国主席习近平访英之际，中国银行就在英国成立了交易中心。它表示希望形成一个连接北京、上海、香港、伦敦和纽约的全天候交易网络。中国工商银行伦敦分行也曾在今年5月份在官网上贴出外汇交易员招聘信息，要求之一就是求职者愿意从早上6点开始上早班。

中国对外汇交易者的迫切需求是由中国政府希望进一步开放资本市场、促使人民币加入SDR的努力所驱动。人民币在8月份贬值所带来的全球市场波动，使得很多客户转向银行寻求风险对冲，这也使得经验丰富且有国际化背景的交易员变得炙手可热。