赶在全球啤酒行业大变局前，嘉士伯要先为自己多储备些“弹药”。

全球第四大啤酒企业嘉士伯今天宣布，计划在2018年之前裁员2000人，以进一步控制运营成本。

这次裁员人数占目前嘉士伯雇员总数的15%左右，目前已经有约1300名员工收到离职通知。嘉士伯预期，裁员可以省下每年约20亿丹麦克朗（约合18.4亿元人民币）的运营成本。

两大巨头百威英博（Anheuser-Busch InBev）和萨博米勒（SABMiller）合并在即，全球啤酒行业正在酝酿巨大变局。在公告中，今年六月上任的首席执行官切斯·哈特（Cees't Hart）称：“近年来，嘉士伯的盈利发展并不理想，我们需要调整，为公司的未来做准备。”

大规模的裁员给嘉士伯带来了不小的压力。根据嘉士伯最近公布的财报，今年第三季度嘉士伯净亏损45亿克朗（约合41.4亿元人民币），而去年同期，嘉士伯盈利21亿克朗（约合19.32亿元人民币）。

这主要是由于裁员造成的遣散赔偿金造成的。在人事变动涉及的地区中，嘉士伯花在俄罗斯的赔付金额为50亿克朗（约合46亿元人民币），中国和英国分别为40亿克朗（约合36.8亿元人民币）和6亿克朗（约合5.52亿元人民币）。大部分赔偿金将在今年三、四季度支付。

单从商品销售看，三季度嘉士伯全球销售额达到183亿克朗（约合168.38亿元人民币），运营利润达到34.7亿克朗（约合31.93亿元人民币），同比均小幅增长，好于分析师平均预期的31.1亿克朗（约合28.62亿元人民币）。

受此消息影响，截至发稿时，嘉士伯股价上涨7.9%，显示出投资者对改革方案的支持和对嘉士伯未来盈利能力的信心。

今年八月，由于主要市场销售不振，以及人事调整带来的一次性支出，嘉士伯决定下调全年盈利预期。

俄罗斯一直是嘉士伯的势力范围。嘉士伯在俄罗斯的市场占有率超过1/3，并从中获得超过25%的运营利润。然而受到石油价格下挫和严重的通货膨胀影响，俄罗斯消费者不得不节约开支，导致三季度嘉士伯在俄罗斯遭遇11%的重创。

在中国市场上，嘉士伯的销售增速也有显著放缓。原本可以通过并购提升中国市场业绩的可能也不复存在。

此前，嘉士伯一度被视作萨博米勒可能出售的中国华润雪花啤酒49%的股份潜在接盘者（由于百威英博和萨博米勒的合并，将带来一系列反垄断问题，不得不剥离部分资产以通过政府部门的法务审核）。但考虑到嘉士伯如今的财务状况，已经基本退出了这一并购的市场争夺。

哈特向媒体透露，“嘉士伯目前的重点仍然是获得有机增长，对于并购尚无明确目标。”