9月10日，P2P网贷行业备受瞩目的一次高管变动尘埃落定。有利网通过一封公开信正式宣布原联合创始人、COO吴逸然接任CEO，前CEO刘雁南离职创业。

有利网是由任用、刘雁南、吴逸然三人在2012年共同创立。这家2013年初上线的P2P平台迄今已吸引超过350万投资人，累计促成交易额超过140亿元。从2015年下半年开始，就不断有小道消息传出刘雁南将离职创业，一个月前，已有科技媒体从内部渠道获悉吴逸然将接任CEO。

这封姗姗来迟的公开信证实了市场传言。在传言集中爆发时，就不断有消息称，有利网高层变动源于刘吴二人内斗，理念和矛盾激化到无法调节。事实的真相到底如何？刘雁南离职，吴逸然掌舵会对有利网产生负面影响吗？

一次迎合行业发展趋势的换帅

进入2015年以来，P2P网贷行业已发生多次高层变动，包括红岭创投、积木盒子、陆金所、人人贷在内的一批大型P2P平台均出现过较大的人员变动。有利网换帅跟上述平台进行人员调整其实并无太大区别，都是为了更好适应行业发展趋势。

根据公开信息，吴逸然和刘雁南两人作为有利网的联合创始人，分别负责两大领域。吴逸然此前作为首席运营官，全面负责有利网金融业务体系的搭建，风险管理业务体系的搭建，核心金融产品的设计及相关的金融业务人才梯队的建设工作。可以说，P2P平台最核心的资产端一直掌握在吴逸然手中。刘雁南作为CEO则主要分管网站、产品、技术、营销、品牌公关等业务。

上述分工是吴逸然在刘雁南决定离职创业之后接任CEO的关键因素。只要保持资产端和核心金融产品的稳定，即使换帅对有利网也不会有太大影响。

至今依旧火热的创业大潮让不少创业老兵心潮澎拜，连续创业并不稀奇。刘雁南作为一名成功创业者，选择二次上路也很正常。更何况在经历C轮融资后，有利网已成为一家治理规范的大企业，已然能够承受的起这种正常的高层波动。不管是CEO更迭还是主动规范新的业务方向，一切都是为了平台更好地发展。而且根据内部人士透露，刘雁南虽然退出有利网的日常管理，他所创立的新公司也将和有利网密切合作。看起来，这将是一个双赢的结果。

吴逸然掌舵有利网的变与不变

在金融行业，高层换帅其实非常普遍。从去年蔓延至今的银行、基金，信托高管离职潮，并未给当事金融机构业绩造成实质性影响，主要原因就是保持了资产端和核心产品的稳健。扯远一点，在乔布斯故去后，苹果在新CEO库克带领下甚至实现市值翻番的奇迹。由此可以看到，高层变动不会必然导致一家公司由盛转衰，甚至很多时候还是机遇。

根据知情人士透露，有利网的三位联合创始人中，董事长任用比较低调温和，刘雁南和吴逸然个性均比较强势，与任用形成互补。而刘吴二人管理风格不尽相同：内部人士透露刘雁南个性较强，敢想敢干，做事比较挑剔，注重细节。一款产品，包括产品的命名、页面的设计，刘雁南都可能会一一过问。吴逸然虽然也比较强势、直爽，但是做事风格是选用自己信任的人，然后放手让他们去干，很少追问细节。

由此可以预见，在吴逸然出任CEO后，有利网员工将迎来更大的自主发挥空间，公司的氛围会更加具有互联网的自由精神气息。这对一家仍在高速成长的创业公司而言不亚于一针催化剂。这可能是吴逸然接任CEO给有利网精神层面带来的最大改变。

接近有利网的关联人士此前透露，刘吴二人最大的不同在于对有利网发展模式的考量：刘雁南更为激进，想通过车贷、房贷和消费贷横向加速拓宽有利网业务，吴逸然则更为保守，想控制风险和规模，通过收购小贷公司或担保公司，继续纵向发展。这在吴逸然出任CEO当天给用户的公开信中也有所表现。

在监管新政落地之际，P2P网贷行业正经历一次变革期，在此期间行业格局将迎来剧变，大量未建立核心优势的平台将走向尘埃。从趋势来看，P2P网贷行业正向垂直细分方向进化，主流平台都希望在传统优势领域建立自己的竞争壁垒。吴逸然所代表的方向是坚持有利网的传统优势，通过小贷公司和担保公司获得更多优质资产，这无疑是符合行业发展趋势的策略。这也是为什么有利网董事会选择吴逸然接任CEO，因为他掌舵后有利网还会继续保持传统优势，不变有时候也需要勇气。

值得一提的是，坚持纵向发展这并不代表吴逸然不会考虑横向发展模式。目前有利网除了在上下游资产端加强布局以外，“有利普惠”、“有利投资”、“有利资本”等商标均已注册，预计有利网在横向金融业务端还将有广泛布局。

由此看来，有利网在吴逸然的带领下有可能将走的更加稳健，而稳健对于P2P平台而言比速度更重要。而业界讨论得沸沸扬扬的换帅事件对于有利网而言并不是什么值得大书特书的重要节点，只是这家创业公司发展历程当中的一个小插曲。