LVMH集团162亿美元买下Tiffany,奢侈品行业30万一年有多好拿?

奢侈品行业高管的工资甚至可以媲美金融行业从业者。

 |  职问

文|职问

奢侈品界史上最大一笔并购交易终于官宣了!

美国时间11月25日,全球最大奢侈品集团LVMH在官网正式发布申明:LVMH和全球奢侈品珠宝商Tiffany已经达成协议,将以每股135美元的现金价格收购Tiffany,交易价格达到162亿美元,预计交易将在2020年中完成。

这笔交易成为了LVMH集团历史上最昂贵的并购交易,也是奢侈品行业最大的并购交易。

从此LVMH的奢侈品帝国里,又多了一抹Tiffany Blue。而随着收购Tiffany的新闻人尽皆知,LVMH的市值也突破2000亿欧元,创历史新高。

在奢侈品行业,奢侈品巨头一般都会选择通过收购、吞并、孵化等方式占地为营,不断渗透至全球市场,使得自己的商业版图逐渐清晰。

而在这些巨头中,LVMH则是当之无愧的“奢侈品牌收割机”——

何美男演唱的“最贵的歌”里提到的9个奢侈品牌,就有5个已经被LVMH收入囊中:

“我希望在你的Fendi里,找一个Gucci的角落,我希望在你的Tiffany,像一个粉色的TomFord,希望在你的LV,有CELINE和Bvlgarl,我希望在你的Burberry,我希望在你的Ferrari……”

(画横线的奢侈品牌都属于LVMH)

综艺中,何美男说:“我就要唱这种贵的歌。”

而把“只要贵”这个宗旨诠释得最现实的,是LVMH集团的老板伯纳德·阿诺特(Bernard Arnault)。

以阿诺特为核心的LVMH在收购时的一个原则就是 :“我们只要最高贵的。”

LVMH的高贵从诞生起就刻在它的骨子里:

它的全称是Louis Vuitton Mo t Hennessy(法国酩悦·轩尼诗-路易·威登),是在1987年由皮具世家Louis vuitton(路易斯威登)和酒业世家 Mo t Hennessy(酩悦·轩尼诗)合并而来。

除了『高贵』,『收购吞并』也已经融入到它的基因里,从成立起,LVMH就一直不停地将奢侈品的细分行业多个品牌吸纳到集团中,LVMH旗下主要包括五个领域,几乎涵盖所有奢侈品类别:葡萄酒和烈酒、时装和皮革制品、香水和化妆品、钟表珠宝、精品零售。

伯纳德·阿诺特一手打造的LVMH集团,称之为奢侈品牌的“超级航母”和“品牌收割机”,丝毫也不为过。它一直都在收购的路上,遵循着“喜欢你就把你买下来”的宗旨:

1987年,阿诺特将Dior香水整合到LVMH;

1988年七月阿诺特开始逐渐购入CELINE股份,于1996年以560万美元的价格正式收购CELINE;

1993年收购日本设计师高田贤三的品牌Kenzo;

1994年,法国香水化妆品娇兰;

1996年,法国皮具品牌Loewe;

1997年收购零售店DFS和丝芙兰,以及瑞士钟表豪雅;

1999年至2001年,意大利皮具Fendi、法国葡萄酒Chateau Yquem;

2001年,收购 Fendi 美国时装Donna Karen;

2008年,西班牙蒸馏酒Numanthia和钟表品牌恒宝

2009年,葡萄酒品牌 Montaudon

2010年10月23日,收购爱马仕14.2%股份;

2011年通过换股收购易打理家族珠宝品牌宝格丽

2013年以20亿欧元收购意大利羊绒衣服生产商Loro Piana;

2013年收购英国奢侈品鞋履设计师品牌Nicholas Kirkwood的多数股权;

2016年以6.4亿欧元的价格收购德国高档箱包品牌RIMOWA的80%的控制性股权;

2017年LVMH以65亿欧元收购Dior成衣部门;

……

 

除此之外还有 Make up forever 、贝玲妃、全球超过一千家门店的丝芙兰、2019年和日日女士合作的Fenty品牌等等。

LVMH的版图之大,可以说,几乎没有几个女孩可以逃过LVMH的“魔爪”。

根据LVMH的2019财年第一季度业绩数据,集团销售额上涨16%至125亿欧元:

除了LVMH,整个奢侈品市场也在整个经济下行的灰色基调下显得动力十足:

根据贝恩咨询发布的「2019年全球奢侈品行业发展和展望报告」显示:中国消费者在全球奢侈品支出中的份额持续上升,占总额的33%。

中国的奢侈品市场尤其乐观,咨询公司oc&c的新报告中显示,中国Z时代每年在奢侈品上花费超过7000美元。中国奢侈品市场正在迅速崛起,且增速远远超过全球平均水平和全球主要消费市场,发展前景十分广阔。

与之相对的就业上,在金融、证券、互联网等行业纷纷缩减校招名额时,奢侈品行业就成了最慷慨的大佬,纷纷面向国内学生开启校招。

一般奢侈品公司都会工作细分,每个部门负责专业的区域。

奢侈品公司的部门一般分为Core business(核心部门)和Supporting department(支持部门):

1、门面担当:Merchandising商品部门+Visual merchandising视觉部门

Merchandising负责订货,发货,调配货品,分析货品等等一切与货品有关的事物。主要包括Buyer,Merchandiser,Coordinator, Planner, Assistant等等;

Visual merchandising主要负责店铺内的货品以及道具的陈列布置等。作息不定,需要经常出差,而且一般来说春夏和秋冬交替时,经常需要熬夜作业,因为不能在店铺正常营业时间进行橱窗布置。

2、核心运转:Marketing市场部+PR公关部

第二个非常重要的核心部门是Marketing(营销部)+PR(公关部)。有时这两个部门是分开的,有时则同属一个部门。

Marketing和PR都是有机会在各种高大上的活动中接触到明星和KOL的岗位。想要做好这份工作,既需要大量的创意,还需要一定的sense和观察力,来发掘客户最真实的需求,把自己代入到他们的角色里去理解客户的定位。

现在奢侈品公司逐步布局社交媒体和电子商务,相继开通微信,微博账号,走上了数字化营销的转型之路。随着这一趋势的不断发展,他们对线上媒体宣传、摄影、数据科学等各类人才的需求也在不断增加,例如开设了Digital marketing(数字营销)或Social media(社交媒体)等职位。

3、最接地气:销售部

还有一个重要的核心部门就是Operation(销售部)。这个部门包括的从门店店员到区域经理的所有一线二线销售人员,是一家奢侈品公司人数最多的部门。

4、支持部门,包括零售部、客户关系部门、买手部门等。

《奢侈的!》一书写道:“带领整个LVMH集团更上一层楼的是伯纳德·阿诺特,而他的动机很简单,只有奢侈行业才能让你奢侈地赚钱。”

奢侈品行业的薪酬水平非常可观:根据上海《2018零售和奢侈品薪酬指南》显示,奢侈品行业的基础岗位月薪在10K~50K左右+bonus,一个Assisant manager,年收入在30W上。

门店拓展与业务发展部门:

零售经营管理部门:

视觉陈列设计部门:

销售采购部门:

奢侈品行业高管的工资甚至可以媲美金融行业从业者,且相对于金融行业等“拿钱换命”的工作状态,奢侈品行业的工作非常人性化:

官方工作时间朝九晚六,奢侈品行业有淡旺季,每年四月财政年开始,做完年度report之后整个上半年都会比较懒散,下半年九十月左右sales会开始冲业绩,marketing就一起跟上,这段时间会相对比较忙,但可以调休,也可以晚一点到公司等。

那么有哪些途径可以进入奢侈品行业呢?

首先就是校招:奢侈品行业三大巨头(LVMH、开云集团、历峰集团)近年来在国内都开始招收管培生,但是国内管培的岗位只有零售管培生,就是零售门店的销售岗,而且通过率很低,LVMH每年最多录取20人,对英语口语有极高的要求,有的岗位甚至要求会说三门以上语言,所以对想尝试其他部门的同学不是很推荐。

另外一种方式是通过长期实习转正:奢侈品行业招聘时相对院校专业更看重行业经验,对于学生来说主要就是通过毕业前的实习来积累行业经验,且实习期间表现良好,是有机会转正的,是进入奢侈品行业的最主要途径。