泰国著名华商领袖、盘谷银行董事长陈有汉，6月24日晚在曼谷康民医院逝世，享年85岁。

盘谷银行系东南亚最大的私人商业银行、泰国金融支柱、泰国四大华人金融财团之一。1958年，24岁的陈有汉从英国回泰国后，加入家族企业盘谷银行工作，至今整一甲子。陈有汉，曾被美国《财富》杂志评选为“1990年亚洲25位杰出银行家之一”，被亚太银行家协会颁授“卓越银行家最高荣誉奖”，他不仅功业卓著，其背后的陈氏家族，“富过三代”不简单，更是家族企业传承的成功样板！

泰国“金融巨擘”陈有汉：好钢还靠千锤打！

泰国杰出银行家、泰国盘谷银行董事长 陈有汉

陈有汉，生于1934年2月28日，祖籍广东潮阳峡山，父亲是泰国已故著名侨领、盘谷银行创办人陈弼臣。

陈有汉家中兄弟排行老二，陈智思的父亲、亚洲金融集团董事长陈有庆，就是陈有汉的胞兄。

“树高千尺不忘根，水流万里总思源”， 陈有庆、陈有汉兄弟号称泰国金融世家，书写海外潮商传奇，也是一部潮汕华侨创业史的缩影。

“凡是有潮水的地方就有潮汕人”，与民风相对保守的北方和内地相比，“父母在不远游”古训在潮汕地区几乎没有什么影响力。潮汕地区，有着典型的海洋文化特征，精于把握机会，有超强的应变能力、敢想敢干的血性，因而更具开放与向外开拓意识。

陈有汉的父亲陈弼臣，是泰国巨富、泰国盘谷银行的主要创始人，生于1910年。汕头潮南峡山街道区山后陈厝围下大厅，就是已有百年历史的陈弼臣先生故居。

泰国盘谷银行创办于1944年，是陈弼臣与友人合伙创办，起初，盘谷银行是开在湄南河边的小银行，被人笑话为“公司廊”。（ 就是几乎和厕所差不多大、不被看好的小公司）后来，在陈弼臣与儿子二代人奋斗下，盘谷银行，不仅是泰国最大的商业银行、东南亚最大的商业银行，曾一度是世界上最赚钱的五大银行之一。即便在今天，陈弼臣家族还对泰国金融和经济起着重要的推动作用，被誉为泰国金融业的“脊梁”！

上世纪30年代，陈弼臣从潮汕侨居泰国时，从做杂工开始，后来从记账、厨师起家。潮州人旧时有个乡土习俗，头胎要“落厝”降生在老家；1932年10月，陈弼臣的太太刘桂英怀孕待产，只身一人乘船离泰返乡，在汕头一家小客栈临盆。适逢客栈住着一对从上海来的潮州人夫妻，正是他们帮助接生，终至母子平安。后来，在小客栈出生的陈有汉大哥陈有庆说，当年母亲忘了让人家留下名姓，至今仍无法报答，颇为遗憾。

大哥陈有庆在汕头出生，也是在汕头读完小学，因日寇侵华阻隔，直到1946年，14岁的陈有庆才被父亲接到香港念中学，四年后赴泰国与父亲一家人团聚。

比大哥小二岁的陈有汉，则是在泰国曼谷，幼小之时，他也被父亲送回汕头，在聿怀中学读书。聿怀中学，创办于1877年，最初是英国基督教长老会创办的，也是汕头开埠后第一所中学。去年，建校140周年之际，聿怀中学访问团曾访问泰国，拜访泰国盘谷银行永远董事长陈有汉、常务董事长陈历差等著名老校友。

家族成员未进入家族企业工作之前，处于培养期。对于家族企业接力者而言，诸如教育背景、社会经历、管理经验等均是必备的接班素质。陈弼臣对于二代子女的教育，极为重视，送孩子回潮汕老家读书，意在让后代传承故土的传统文化，培养恋祖爱乡的感情；而让子女海外留学，更是一项重要的接班培养计划。

陈有汉先是被父亲送到香港广大高级会计学院学会计，后回到泰国盘谷银行做短期实习，不久后又远赴英国留学。1957年，从伦敦银行学院留学归来的陈有汉，再次回到泰国，实习半年后，出任泰京亚洲信托有限公司副经理。亚洲信托是外部公司，为的是在外历练陈有汉。1959年10月，陈有汉正式进入由父亲陈弼臣执掌的盘谷银行工作，从会计部副经理做起，后又提升为经理，一干就是10余年。

1963年起，陈有汉先后调任银行董事、副经理、总裁助理等职；1977年，陈弼臣辞去总裁一职，不过他却没有选中儿子陈有汉作为自己的接班人，而是提拔盘谷银行另一干将、资深经理人黄闻波接棒总裁一职，而当时，二儿子陈有汉与黄闻波一样，均是他手下的副总裁。

上世纪50年代，陈有庆、陈有汉兄弟在汕头合影

古话说“富不过三代”，后来，有人问泰国曼谷银行董事长陈有庆，说你们的家族依然昌盛，秘诀是什么？陈有庆说，自己的家族，在交接班问题上是平稳和顺利的，一个重要的原因，就是重视“从基层做起”。作为开疆辟土的创一代，陈弼臣无疑是一个成功的企业领导者，同时他更是一个成功的传承者。对大儿子陈有庆，陈弼臣并没有直接让他上大学，而是先到下属的亚洲信托点钞票，开发票，记往来账等基层杂务，一个部门学好了，再被派到下一个部门实习。陈有庆白天在公司做事，晚上也不得空闲，还得去学校进修会计、金融等课程。

即便是留学，也必须在外部打工，安排到英国读了4年银行专科的陈有汉如此，大哥陈有庆亦是。另外，也正因为在英国留学经历，让陈有汉对欧美经济制度、以及国际金融知识有了一定了解和掌握，同时也弥补父亲在金融专业知识层面的欠缺和不足。严苛的“基层锻炼”，加上知识结构及层次的丰富，令陈有汉兄弟二代，能超越父辈，并将家族金融事业发展到了又一个新的高度。

1980年3月，陈有汉凭借自己的实力，获得了父亲陈弼臣和董事会一致认可，正式接棒出任泰国盘谷银行总裁，此时，距离他25岁时进入了父亲主持下的盘谷银行，下基层，再到中层职位，已在盘谷经历了整整21年的磨炼。要知道，当初在银行会计部任职的十几年间，陈有汉每天都要等到最后一份支票核准，直到现金入库后，才能返回家中。

泰国盘谷银行

家族企业的新老交棒，岂非一蹴而就。李嘉诚为了培养二个儿子，训练、磨砺了数十年，自己直到9旬才退休。好钢还靠千锤打！为了孵化自己的合格接班人，陈弼臣尽管看到儿子过人的才干，但并没有停住锤打的双手，甚至有意压制儿子，持续磨炼接班人。

1983年，当陈弼臣辞去盘谷银行执行董事会主席，外界纷纷猜测，大位将由陈有汉来坐；可令人意想不到的是，接替他职务的是原泰国副首相兼财政部长林日光。1984年，时年70岁高龄的陈弼臣正式退休，最后卸任董事长，任曼谷银行名誉董事长；可陈有汉那个总裁位置依然没有挪窝，接任董事长还不是他，而是副董事长许敦茂。

直到1992年10月8日，陈有汉才升任盘谷银行常务董事长兼总裁，后又出任盘谷银行董事长。当时，父亲已于1988年去世，陈弼臣这位杰出的银行家，在他打理下，盘谷银行成为泰国的经济支柱之一，1983年，美国《金融》杂志将盘谷银行列为全球十二大商业银行之一。1984年又把陈弼臣列为全球十二大富豪。

陈有汉，被誉为泰国的“金融巨擘”，在“陈有汉时代”， 盘谷银行事业蒸蒸日上，成为东南亚最大的私营商业银行，他带领盘谷银行走过一个辉煌的时代。今年发布的《福布斯》泰国富豪排行榜中，陈有汉以455亿7000万铢的资产，排名第26位。除陈有汉担任盘谷银行董事长，他曾任泰国银行公会主席、泰中友好协会副主席、亚洲水泥有限公司董事长、泰美商业促进委员会主席、以及亚洲太平洋银行家俱乐部主席等职。

陈有汉还是国际银行公会资深委员，三度被评为“泰国杰出银行家”， 曾被《利率》杂志评为年度杰出银行家，被美国《财富》杂志评选为“1990年亚洲25位杰出银行家之一”，被亚太银行家协会颁授“卓越银行家最高荣誉奖”。

富过三代不简单，书写家族传承传奇

陈有汉长兄、香港亚洲金融集团董事长陈有庆

海外潮商家族企业中，“富过三代”的并不少见。以泰国的潮商家族为例，从正大谢国民家族到黄子明家族，均是泰国首富家族，也都“富过三代”，而知名家族企业延于第三代长青而不倒的，陈有庆、陈有汉兄弟家族算是相当突出的一个，堪称家族传承的传奇！

创一代陈弼臣，有6个儿子跟1个女儿，三代人均分布于家族事业版图中。除陈有庆、陈有汉之外，其他儿子陈永德、陈永建、陈永铭、陈永立，以及女儿陈鳯翎等，均在事业上有建树。眼下，陈氏家族企业的业务涵盖金融、保险、医疗、房地产、酒店、百货、仓储等诸多领域。

谢国民家族也好、黄子明、黄创山家族也好，包括陈弼臣家族等在内，他们在家族企业传承上有着很多类似的地方。以黄子明家族为例，当初从土生土长的潮汕地区去泰国发展，后来二代三儿子黄创山转战香港，开辟了一块新天地，然后再回击泰国，成为曼谷BTS老板。而长子黄创保，则在泰国续创新的辉煌。

与黄子明一样，陈弼臣家族在二代传承上，也是把接班与国际化、多元化的战略布局并在一条轨道上走，协同进取中将家族事业推上新的高度。

另一个十分相似之处，那就是分工分业不分家，让合适的家族成员负责管理各大事业板块，彼此既平行作战，又交叉合力；与之同时，推动家族企业由“人治”转入“法治”，确立现代企业制度。也正因为如此，企业所有权、控制权与经营管理权分离，有利于一代向二代并延伸至三代的平稳传承过渡，一起打造家族系的企业群体。

与黄子明第三子黄创山一样，1955年，年仅23岁的大哥陈有庆，离开了家族发展的老基地泰国，只身进入香港商海打拼，创办了亚洲保险公司。后来，亚洲保险与家族旗下的香港商业银行合并，成立了亚洲金融集团，并于1990年在香港挂牌上市。如今，集团旗下的亚洲保险，已是香港著名的保险金融公司。

老二陈有汉，则与黄创山的长兄黄创保一样，在泰国把家族金融事业做强做大。也就是说，“术业有专攻”，传承须有道，大哥陈有庆在传承中，扮演着“创业者”角色，而陈有汉，侧重于“继承者”，合力把家族基业扩展、延伸、壮大。

陈弼臣金融家族繁衍至今，光第三代家族成员就有100多人。如今，甚至第四代家族成员也在逐渐进入家族企业。现在，大哥陈有庆近年来已逐步退入后台，长子陈智文，现为香港潮州商会副会长，在香港金融业已服务25年以上。其子陈智思，现已出任亚洲金融集团总裁，负责主理公司事务；此外，陈智思还是海外潮商“富过三代”典型家族的后起之秀，是一位横跨香港商界、政界和社会福利界等多领域备受称誉的青年才俊。

潮商历来讲究重道义、重人情、重诚信、重视与客户联系，也是创一代陈弼臣为人做事的一大优势，到陈有汉这一代，除了继承父辈优点之外，还结合现代企业制度与时代变化有所创新。比如，盘谷银行在以前家族协作的基础上，倍加强调团队协作的精神。在陈有汉的管理体系上，强调满意的薪酬、充分的信任、以及重视人才能力的认同与体现。

在陈有汉管理的盘谷银行，讲求一种“微笑”理念。“微笑”英文单词为SMILE，经他拆分后，变为服务素质(Service)、管理素质(Management)、公关形象素质(Image)、信贷素质(Lending)和员工素质(Employee)，这5个要素的第一个字母合起来，就是盘谷银行的“SMILE”。

陈有汉与太太曾金萍，育有二子二女，长子陈智深、次子陈智淦，大女儿陈丽碧、小女儿陈丽翠。夫妇俩也学习父辈做法，严格教育培训自己的孩子，并把四个子女送往美国深造。由于陈有汉教育有方，子女们在他悉心栽培下，均各自的事业领域上大展宏图；故此，陈有汉博士获得泰皇陛下亲自颁发的“泰国模范父亲奖”。

盘谷银行总裁 陈智深

陈有汉的长子陈智深，目前为盘谷银行总裁，与他父亲一样，秉承父策接掌盘谷银行。自家族一代陈弼臣、到二代陈有庆、陈有汉兄弟，乃至陈智深、陈智思等第三代家族成员，不仅重视学习中国文化，会说家乡潮州话，也倍加珍惜与祖国及故乡的感情。

到家族第三代陈智深这儿，他率领盘谷银行团队积极开拓中国市场。2009年，盘谷中国成为第一家在中国注册的泰资本地法人银行，之后，相继在重庆、上海自贸区等地开设支行。今年1月，盘谷银行（中国）有限公司董事长陈智深，荣获“增进中国与东盟经贸合作突出贡献人物奖”。

陈智深于1992年进入盘谷银行，1994年起，他开始接替父亲出任银行董事总裁。值得一提的是，陈有汉也仿效父亲，有意磨炼儿子。当时，陈有汉辞任总裁一职，也没有直接交予儿子，一年零二个月后，继任总裁郭仲宜因健康原因提出辞职后，陈智深才获得“补位”，正式迈上前台。另外，陈智深的弟弟陈智淦，也是一位泰国著名青年企业家，现为泰国城市地产集团总裁陈智淦。

陈有汉，是一位杰出华人企业家，他与家族成员走遍天下，却不忘根在潮汕，身上永远跳动着一颗滚烫的中国心。陈氏家族的每一个成员，都要学中文，学家乡的学习潮汕文化，甚至连“潮汕话”，都是其家族成员的“必修课”。成为海外华人家族企业传承的经典榜样，与家族精神、家族文化、以及家族价值观的传承与接力是分不开的。

最后，顺便提及一下陈有汉7个兄弟姐妹中另外5位的现况：三弟陈永德，目前是盘谷银行常务董事；四弟陈永建，分管家族旗下的“绿宝有限”，另外还管理着多家泰国上市企业；五弟陈永铭，现为盘谷保险董事总经理，“盘谷保险”系泰国最大的保险公司；最小的弟弟陈永立，目前也分管家族旗下的“盘谷人寿保险”等业务板块。

陈弼臣夫妇七名子女中唯一一个女儿陈凤翎，现为亚太桥联主席，一直在青少年中积极推广桥牌项目，此外，她还主持家族辖下慈善基金会的业务。