“关于诉讼与非诉律师，我们曾在一次法学生交流会上与法大的同学进行交流，发现：即使是中高年级的法学生，也有很多对诉讼与非诉律师业务上的区别，以及职业发展道路的不同不甚了解的。”

——红圈所律师

而在对诉讼和非诉有了一定了解之后，很多法学生仍对诉讼和非诉有一些认识上的误区：

有人认为，虽然诉讼律师比非诉律师的门槛低，但成长速度相应也更慢，因为这一领域对资历和阅历的要求很高；而非诉律师门槛虽高，但因业务面较为狭窄，随着资历增长相对容易达到熟能生巧的境界。

有人认为，从事诉讼还是非诉的关键是自身性格：外向的、口才好的自然做诉讼更合适一些，而非诉由于文字工作比较多，更需要细心。

还有人认为，无论是什么 level 的律所，非诉律师待遇都比诉讼律师更高，起薪和未来前景都更为可观。

但其实这些都是大家对诉讼业务的偏见，对于想要当诉讼律师的同学来说，只有重新深入地了解诉讼业务，坚定自己当一名诉讼律师的理想后，再进行下一步的职业规划和选择，才能在未来的道路上少走弯路。

诉讼和非诉业务，

究竟有什么不同？

总有人将诉讼业务和非诉业务分别扣上“低端”和“高端”的帽子，这样的二分法其实无益于自己的法律职业规划，反而会对诉讼业务或非诉业务产生误解，错过了一条最合适自己的律师道路。

- “低端”的诉讼业务

之所以一些人会产生“诉讼业务比较低端”这样的观念，是因为受到了一些三四线律所诉讼业务的影响，而形成了刻板印象。

诉讼业务是做什么的？

诉讼业务在顶尖律所中通常被称为争议解决业务，分为传统诉讼业务、仲裁业务、刑事合规业务等。

其中，传统诉讼业务包括民商事、刑事和行政，是各大律所最为普遍的一个业务。仲裁业务包括国内仲裁和国际仲裁，从事国内仲裁业务的律师非常少，从事国际仲裁的更是凤毛麟角。而刑事合规业务的内容包括为客户提供刑事风险防控、合规、反腐败法律服务，协助应对政府部门调查、突击检查和问询，包括制定预案措施、现场协助和危机管理等。

因此，在一、二线律所里面，诉讼业务并不是所谓“低端”的业务，不仅如此，它更加需要律师具备非常高水平的法律技能。

- 非诉业务真的更“高端”？

非诉业务涉及的业务面非常广，包括公司业务、资本市场业务、银行业务、房地产业务、发展基础设施和项目融资业务、私人股本投资业务等等。

很多同学看到非诉业务就两眼放光，认为非诉业务是非常高大上的业务。但并不能就仅凭“高端”两个字来给非诉业务定性。其实，大家之所以认为非诉业务“高端”，其实是因为非诉业务的难度性比较大。并且，非诉业务所涉及的法律实务技能，包括法律研究、法律检索、法律翻译等，很多都是法学生在学校的学习中没有接触过的。

非诉业务比诉讼业务更容易实现年薪百万？

关于顶尖律所中非诉律师待遇比诉讼律师更好，其实是一个伪命题。事实上，在顶尖律所，非诉业务的待遇和诉讼业务是相差不大甚至是平等的。

以红圈所为例，金君中海方这五家律所的律师待遇，其实并不分诉讼业务和非诉业务；而通商、环球和竞天公诚，虽然诉讼业务的待遇会比非诉业务稍微低一点，但差别也不大；至于其他的一些顶尖内所，非诉与诉讼律师待遇上也不会有特别明显的差距。

不过，值得一提的是，起步阶段中非诉律师待遇确实更好。

究其原因，是因为：在非诉领域，律师对业务的上手速度会比较快，在半年至一年时间内就会有清晰的概念。而且，在参与过一、两个项目之后，就能熟练地进行其他项目。只要你足够勤奋，就能够很快地学会实务技能，提供优质服务。而诉讼律师会处于一个只能输入不能输出的状态，譬如一个一年级的非诉律师可以写出很漂亮的法律意见书，而一个一年级的诉讼律师却写不出比较好的起诉状或答辩状。因此，在起步时，非诉律师的待遇可能会比诉讼律师的待遇好一些。

但是从长期来看，诉讼律师的待遇和非诉律师的待遇是平等的。

想进入顶尖律所做非诉，

红圈所律师有这些 tips

在各大红圈所招聘期，经常可以看到很多非诉业务的岗位，而诉讼业务的岗位却很少。其原因是：

首先，非诉领域非常广泛，涉及到整个资本市场的方方面面，而诉讼领域相对窄一些，真正能成为诉讼律师的人数是比较少的，一些好的律所，诉讼律师可能就一两个团队，而非诉律师却有几十个团队，因此招人需求是比较大的。

其次，从培养成本来说，诉讼业务相对比较小众，律师的培养成本相对更高。而且，与非诉律师相比，诉讼律师跳槽的伤害性会更大，因此律所在招人的时候会非常谨慎。

此外，顶尖律所的诉讼团队所处理的法律问题比较复杂，当事人所涉及到争议比较大，案件标的额也比较高，对诉讼律师基本功要求也就比较高。因此，顶尖律所的诉讼律师的门槛会更高，对诉讼人才的标准更为严苛。

- 国内顶尖诉讼团队有哪些？

在国内，金杜、中伦、君合、方达是最顶尖的诉讼团队，它们的诉讼人才是非常多的。具体来说，金杜的诉讼业务是最强势的，而君合的诉讼业务发展比较均衡，相对没有那么强势，但一直保持自着己的标准，有着稳定的客户，处于正常的水平。中伦则有很多诉讼团队，都是由合伙人带领，因此根据合伙人的情况诉讼团队的实力也会良莠不齐。至于方达的团队体量比较小，而且更多是做涉外业务，相对来说是做的最好的一家。

而 Top 5 红圈所中的海问，几乎没有诉讼团队了。

此外，红圈所后几家中，最近起薪涨到20K的竞天公诚诉讼团队发展也越来越好。尤其是仲裁和诉讼做得非常好，其中有三、四组合伙人在业界口碑相当不错；环球的诉讼团队，则苦于缺少新鲜的血液；至于通商，诉讼团队虽然有不错的合伙人，但是由于诉讼团队的人比较少，没有太大的竞争能力。

除了红圈所以外，天同律师事务所也是诉讼业务非常顶尖的律所，以做最高院的诉讼案件著称，对于院校背景比较好的同学来说，是个非常好的选择。而汇仲律师事务所是专门做仲裁领域的，在仲裁领域首屈一指，业务水平非常高。不过业务本身不多，年轻律师的机会会少一些。此外，康达律师事务所也是一个不错的选择，其刑事诉讼业务非常强。

顶尖诉讼团队需要怎样的人才？

- 关于院校和实习要求

在顶尖律所，所内对诉讼律师的招聘标准和非诉律师区别并不大，对于应聘者的院校背景要求都会非常严格。不同的地方一般在于：招聘诉讼律师会比较看重是否有法院、检察院等诉讼实习背景。

- 关于英语水平

很多同学认为，不同于做非诉业务，做国内的诉讼律师不需要很强的英语能力。但这种想法是完全错误的。

首先，在红圈所的笔试、面试一定会考察英语。其次，大部分红圈所已经变成了全英语工作。如果想要进顶尖律所当诉讼律师，英语能力也必须提高。

- 关于司考

通过司法考试，对诉讼律师而言也是非常重要的。其主要原因在于：这会影响到大家的律师资格。在律所，实习律师是没有办法单独执业的，如果实习证都没有拿到的话，是不可能参加出庭工作的，所以要尽快拿到律师资格证。一些红圈所律师在工作四五年才能拿到律师资格，这对自己律师道路的发展是很不利的。

结语

有人说，当一名顶尖的诉讼律师，需要具备四个要素：勇气、表达、逻辑、形象。

勇气并不是指强势，而是指当你面对万千险阻时，仍然敢于去争辩。

表达并不一定指向外向型人格，而是看你是否能在一个公开场合很好地表达清楚自己的观点，尤其是在出庭的时候。

而逻辑则是指在法律文书写作和出庭表达观点时需要清晰的逻辑，这对诉讼律师的要求更高。

至于形象，并不是说你需要长得颜值有多高，而是你需要塑造一个诉讼律师的形象，足够令法官和当事人信服。

请你追逐自己的内心，在选择当一名诉讼律师之后，不要轻易改变。