当你还在担忧即将到来的35岁危机，紧张95后小鲜肉来势汹汹时，那些曾被你嫌弃的广场舞大爷大妈们，分分钟就要挣得比你多了。

1月16日，淘宝发布了一则招聘两名“资深产品体验师”的信息，年薪35到40万。没有学历要求，工作背景不限。只要年龄在60岁以上，至少有一年网购经验，如果碰巧还是广场舞界一枝花就更好了。

消息一出，朋友圈也炸了。“我觉得自己所有条件都复合，就是年龄差了三十多岁”，“望父成龙的时候到了”，“我爸不是广场舞kol，但他是麻将kol，淘宝你要不要”……不少网友都直呼要为父母报名，争当“富二代”。

最高83岁，一半有大专本科学历

热闹也体验在了长辈们的高效行动力上。“招聘才上线1天，就收到1200封简历，并且还在不断涌入。”17日，阿里巴巴官方向界面记者证实了此次招聘确有其事，表示目前公司正在加班加点筛选简历中。

从第一轮收集的简历来看，求职者大多来自江浙沪，但最远有云南红河、台湾等省市。男女比例3比7，平均年龄约为59.7岁，最大83岁。被吸引的不只是大爷大妈，求职者中还出现了不少70后、80后、90后，其中最小的是生于1995年的应届毕业生。

别以为大家只是来凑凑热闹的，简历显示，这些银发求职者里可谓卧虎藏龙。抛开身上的“广场舞kol”、“社区活跃分子”等标签，他们曾经也是学霸和职场精英。知识水平上，包括清华北大毕业的，大专本科学历占比高达一半，硕士博士学历还有海外背景也不在话下，有人求职申请里直接使用了双语；工作经历上，

他们大多是教师、公务员、医务人员、警察、司法人员，还有的做过核研究、生物学等高精尖学科研究。比如那位83岁的最高龄求职者，就是位杭州退休的科研人员。

负责筛选简历的淘宝小二向记者表示，大爷大妈的求职信非常真切朴实，他们不仅展现了各自多姿多彩的退休生活，也讲述了自己和淘宝的各种故事。不少求职者反馈，自己“淘宝工龄”高达十年以上。“有的曾是淘宝店主、有的网购经验丰富，有最早淘宝的供货商，有人要跟马老师过招太极。甚至有个老奶奶在求职信中还赋诗说，人有追梦之权利，无论年龄之长幼。”

在第一轮筛选后，淘宝将很快安排候选人参加线下沟通会，也会邀请淘宝产品经理跟老年候选人们进行深度沟通。“最终决定是否正式录用，还需看面试结果。淘宝上共计有3000万老年使用者（年龄50岁以上），这轮招聘也是为了让淘宝更懂老年人。未来，我们欢迎更多中老年朋友的建言建议，帮助淘宝给中老年用户提供更好的服务。”

老年员工或需要特殊工作政策

在公司流行炫耀员工年龄低的时代，出现聘请和重视老年人的情况确实令人惊喜。毕竟随着人类的平均寿命增长，以及老龄化问题趋重，未来将有更多人的退休时间会延长。

但老年人毕竟不再是精力旺盛的小年轻，公司需要针对性地做出一些人性化的调整安排。2017年6月，界面职场频道就曾报道过韩国一家科技公司只招55岁以上的老年人的消息。这家名为“永远年轻”的互联网内容监控公司不仅在现代化的办公室休息区里准备了血压设备，在工作市场上，也只要求银发员工轮班工作4小时，并且每小时都有10分钟休息时间。

虽然目前淘宝方面并没特别说明针对即将新加入的老年员工将有什么特殊工作安排政策，但从其工作内容介绍来看，至少弹性化的工作时间并不难办到。