宝钢（宝武）集团连续第四年位居国内钢铁企业竞争力排名第一的位置，是国内钢铁企业的排头兵，在资产总额、人均收入、服务水平、能效水平、环保水平、利润总额和上缴税收等方面都具有绝对优势。
2016年12月12日，冶金工业规划研究院发布了2016年中国钢铁企业综合竞争力评级报告。
本次参与竞争力评级的对象，包括大多数的重点统计钢铁企业，吸纳了部分其他钢铁企业，排除信息缺失严重的钢铁企业后，共有111家钢铁企业进入本次竞争力评级范围，合计粗钢产量占全国总产量的85%。
但进入竞争力较强及以上级别的钢企共有73家，钢企竞争力评级结果如下图所示：
1、民企数量多于国企
该名单上共有73家企业，其中28家国有企业，45家民营企业，民营企业的数量明显多于国有企业。
民营钢铁企业数量和排名均有较大提升，显示了民营钢铁企业的活力。
前三季度，由于钢材价格上涨，钢铁企业经营状况普遍好转，扭转了全行业亏损的局面。今年前三季度，90家重点民营钢铁企业销售收入8040亿元，实现利润241.7亿元。
通过上图可以看出，2016年前三季度盈利超1亿元的民营企业56家，较2015全年增加23家，其中盈利超10亿企业达到8家，超过往年之和。今年前三季度民营企业的表现良好，吨钢利润也高于行业平均水平。
前三季度，民营钢企销售利润率为3%，高于行业1.73%的平均水平；民营钢铁企业吨钢利润为73元，高出全行业平均水平22元。
2016年前三季度民营钢铁企业的盈利状况如下表所示：
民营钢铁企业较国有企业有以下几点优势：
第一，人工成本。民营钢铁企业人工成本较低，国有大中型钢铁社会责任比较重，仅吨钢人工成本就要高出民营和地方小厂200元左右。
第二，安全环保治理费用。国有大中型钢铁企业环境治理费用按吨钢平均分摊，要高出民企治理费用50元左右。
第三，税费优惠差异。在一般情况下，国有大中型钢铁企业与民营、合资、地方小厂相比，1吨钢平均多交税费60元-80元。如果考虑上述因素，我国国有企业利润水平或高于大部分民营、合资和地方小厂。
第四，民营企业在科技创业型企业的创办和运营方面存在优势。民营企业在强大的竞争压力下，更加重视技术的改进和创新，降本增效措施更加完善。
第五，民营企业规模较国企来说较小，因此能动性较强，下发的命令和任务能得到下级有效快速的执行。
另外有消息称占据钢铁行业半壁江山的民营企业，今年去产能占据了73%。这也反映了民营企业在钢铁领域的一些弊端。
一是落后产能相对集中在民营钢铁企业。以承担着全国钢铁去产能任务1/3的河北省为例，在今年1600万吨去产能的指标中，河北省约97%的去产能任务由民营企业完成，3%-5%由国有企业完成。
二是污染也主要是中小民营企业。当然不排除民营企业有比较好的。这就证明了民营企业的社会责任心远远不如国有企业，这也是国企广为诟病的主要原因。
2、民营钢企的领先者
在民营钢企中，今年竞争力评级中有两家民营企业评级为A+，这两家企业为江苏沙钢集团和日照钢铁控股集团有限公司，尤其是沙钢集团连续多年入选钢铁集团竞争力的第一梯队，日照钢铁近两年也频频交出佳绩。
1、宝钢（宝武）领跑钢企
竞争力极强、评级值为A+的钢铁企业有：中国宝武钢铁集团有限公司、河钢集团有限公司、中信泰富特钢集团有限公司、江苏沙钢集团、新兴铸管股份有限公司、日照钢铁控股集团有限公司。这6家钢企2015年合计粗钢产量为1.46亿吨，占全国产量的18.2%。
从上表不难看出，国有企业占竞争力排名第一方阵的大多数，证明国有企业依然是钢铁行业的领航者，而宝钢集团又是其中的佼佼者！
中国钢铁企业竞争力排行榜
宝钢（宝武）集团连续第四年位居国内钢铁企业竞争力排名第一的位置，是国内钢铁企业的排头兵，在资产总额、人均收入、服务水平、能效水平、环保水平、利润总额和上缴税收等方面都具有绝对优势，生产规模、装备水平、资产负债率等各方面也位居前列，其他企业与宝钢相比还存在不小的差距。
2、影响竞争力的因素
那么，影响钢铁企业竞争力的主要因素有哪些呢？
首先，规模在钢铁企业竞争力中占据重要地位，规模小的企业很难在综合竞争力上进入行业前列，主要是体量小导致影响力不足。
其次，就大企业自身而言，并非规模越大竞争力越强，根本还是看企业在盈利能力、综合效率、能效环保、创新能力、服务水平等方面的表现，如宝钢在规模上位居第二，与其他几家大企业相差并不多，但综合竞争力却遥遥领先，表明钢铁企业竞争力的重要基础在于规模，但核心竞争力的提高远非规模所能决定。
